サイバーエージェントの特徴やグループ各社の違い【転職希望者向け】

サイバーエージェントは1998年に設立され、現在はグループ全体で売上高約4500憶円となり、 電通・博報堂について広告業界3位の位置に付けています。スマートフォン広告の取り扱い高は国内No.1となっており、自社グループにアプリゲーム会社も多数要しており、アプリ事業及びプロモーションにも強みを持っています。

連結子会社109社・関連会社13社を国内、海外に抱えおり、従業員数は単独で約1,600人、グループでは約5,000人の一大グループを形成しています。 平均年収は700-800万円と業界内では高い部類に属します。

この記事ではサーバーエージェントグループの特徴や各社の違いを説明します。 転職希望者は転職活動の参考情報として下さい。

サイバーエージェントの事業領域

サイバーエージェントグループでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもとインターネット産業を中心に様々なビジネスを展開しています。

メディア事業・広告事業・ゲーム事業・その他と大きく4つに事業分類することができます。

メディア事業ではAbemaTVやマッチングアプリの開発運営など、広告事業ではインターネット広告の全領域を網羅し幅広く事業を展開しています。 ゲーム事業でもグランブルーファンタジーやシャドウバースなどスマホゲームを中心に複数タイトルを展開しています。 その他の分野ではクラウドファンディングのMakuakeや子供向けのプログラミング事業のCA Tech Kidsなど多様な事業を展開しています。

また各事業で業界TOPクラスの立ち位置を築いており、 企業として優秀な人材を抱え組織的にも優れた企業となっています。

サイバーエージェントの特徴

これらの多様な事業を生み出し、大きく成長させることができている背景には「あした会議」という年2回開かれる会議があります。

「あした会議」では明日(未来)につながる新規事業や中期での課題解決に向けた様々な意見が活発に議論され、 そこから多くの新規事業が立ち上がっています。

それぞれの新規事業を成功に導くためのサポート専門の部署もあり、会社として新規事業の立上げから成長までを軌道に乗せる 仕組みがある程度できあがっているとも言えます。

この取り組みは経営に近いメンバーを中心に行われますが、若手からの抜擢参加や若手のみを集めたYMCAという仕組みもあり、 全社員が新規事業を生み出し、参加できる組織体系をつくっています。

働きやすい環境づくりにも注力しており、女性活躍促進制度 macalonという女性が出産後も長く働き続けられるよう8つの制度をパッケージ化した取り組みも行っています。

<女性活躍促進制度 macalon>
1.エフ休:女性特有の体調不良のために月1回取得できる特別休暇
2.妊活休暇:妊活のための休暇制度
3.妊活コンシェル:専門のカウンセリングを受けることができる
4.キッズ在宅:子供の体調不良時に在宅勤務が可能
5.キッズデイ休暇:子供の運動会や卒業式などの参加のための休暇制度
6.認可外保育園補助:復帰のため認可外保育園の費用を一部補助
7.おちか区ランチ:ママ同士の交流を目的としたランチ費補助
8.ママ報:育児と仕事を両立するママ向けの会報誌

競争力強化のための優秀なエンジニアの確保も非常に重視しており、 ENERGY(技術者向け支援制度)も充実しています。

<ENERGY(技術者向け支援制度)>
1.チャレンジ異動を支援
2.開発以外の経費精算などの業務を代行
3.育児や介護などによるリモートワークの許可
4.能力開発のための費用補助
5.スタートアップの新規開発時に集中して作業する合宿
6.部署横断の技術・クリエイティブの共有会
7.各部署間での情報共有プラットフォーム

その他、業務の効率化に向け「棚卸会議」という取り組みも行われています。

「棚卸会議」では部署ごとに全員で定期的に行われ、 負担となっている業務の効率を上げるために全員で話し合い、 業務の効率化を全体で進めます。

このようにサーバーエージェントでは、次々と新規事業を成功に導ける体制を 社員が働きやすい環境を支援することで支えています。

主なグループ会社

<メディア事業>

■株式会社AbemaTV
2015年設立、従業員数400名。AbemaTVの運営。

■株式会社マッチングエージェント
2013年設立。マッチングアプリ「タップル誕生」の開発・運営。

■AWA株式会社
2014年設立。定額制音楽配信サービス事業。

■株式会社プレイモーション
2013年設立。マッチングアプリ「クロスミー」の開発・運営。

<広告事業>

■株式会社CyberZ
2009年設立。従業員数350人。スマートフォンに特化した広告事業全般。

■株式会社マイクロアド
2007年設立。従業員数180人。DSPの「MicroAd BLADE」及びSSP「MicroAd COMPASS」、データプラットフォーム「UNIVERSE」の開発・運営。

■株式会社CyberBull
2015年設立。インターネット動画配信事業やデジタルサイネージ配信プラットフォーム事業。

■株式会社CyberOwl
2012年設立。金融・脱毛サービスなどのメディア運営。

■株式会社Ca Design
2018年設立。グループ内のソリューションを統合し最先端のクリエイティブ制作を行う専門集団。

<ゲーム事業>

■株式会社Cygames
2011年設立。従業員数2400名。シャドウバース・プリンセスコネクト・グランブルファンタジーなど多くの人気スマホゲームの企画・開発・運営。

■株式会社サムザップ
2009年設立。この素晴らしい世界に祝福を!・リンクスリングス・戦国炎舞などの人気スマホゲームの企画・開発・運営。

■株式会社ジークレスト
2003年設立。夢王国と眠れる100人の王子様・ポケットランド・星鳴エコーズなどの人気スマホゲームの企画・開発・運営。

<その他の事業>

■株式会社CAM
2000年設立。アーティストのファンサイトの制作運営。ネット占い事業。

■株式会社ウェディングパーク
1999年設立。従業員数150人。結婚式場探しのための口コミサイト「ウェディングパーク」の企画運営など。

■株式会社CA Tech Kids
2013年設立。小学生向けのプログラミング教育事業。

■株式会社マクアケ
2013年設立。クラウドファンディングサイトの運営。

海外展開

2014年頃から海外展開にも注力しており、現在はアメリカ・中国・ベトナム・台湾・韓国・シンガポール6か国に拠点を有しています。

各国の日本市場進出サポートや、現地での通常の広告代理事業、日系企業の海外展開サポートなど海外事業にも注力しています。

海外展開のメンバー選定に特徴があり、語学力以上にビジネス力や目標達意欲を重視し、英語は話せないメンバー等も抜擢されています。

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