転職希望者必見のインフルエンサーマーケティング会社ランキング

InstagramやYoutubeなどのSNSで多くのフォロワーを抱え、マーケティング手法の1つとして欠かせない存在となりつつあるインフルエンサーマーケティングを事業とする企業を転職希望者向けに紹介します。

その他にもインフルエンサーマーケティングについてや各社の違い、転職の際に役立つサービスについての情報も!

インフルエンサーマーケティング企業ランキング

No企業名従業員数
1UUUM株式会社382人
2アライドアーキテクツ株式会社220人
3株式会社Candee180人
4GMO TECH株式会社116人
5株式会社TWIN PLANET110人
6株式会社3ミニッツ70人
7タグピク株式会社60人
8リデル株式会社60人
9サムライト株式会社53人
10GROVE株式会社43人
11テテマーチ株式会社30人
12株式会社クロスリング18人
13株式会社ギガトレンド11人

業界で抜群の知名度を誇りYoutubeを中心に各種SNSのインフルエンサーと提携してマーケティングを支援するUUUMを筆頭に、多くの企業がインフルエンサーマーケティング事業を行っています。

タグピク株式会社は国内のみではなく海外(台湾、韓国、タイ、香港、中国)のインフルエンサーも抱えており、世界を舞台にインフルエンサーマーケティングに関わることもできます。

従業員別にランキングを作成していますが、各社複数の事業を同時展開しているので、転職活動の際には配属先や自分が関わりたい仕事内容をしっかり伝えることが大切になります。

また各社の提携しているインフルエンサーのジャンルや地域、強いSNS、総フォロワー数なども企業選びの基準となります。

そもそもインフルエンサーマーケティングって?

インフルエンサーマーケティングはYoutube・Twitter・InstagramなどのSNSで多くのフォロワーを抱えるインフルエンサーと連携したプロモーション手法です。

一般的な広告の効果が薄れてきた中で、ユーザー自らが好んで登録したインフルエンサーが発する情報はユーザーに受け入れられやすく高い効果を得る傾向にあります。

インフルエンサーの多くは特定ジャンルに特化しており、ユーザーが特定の興味を有する層にセグメントできる点や、そのジャンルの専門家の発する情報という点も通常の広告より高い成果を発する要因となります。

またSNSという特性上、内容によっては拡散も期待できるため、単純な投稿ではなく、投稿の仕方も工夫する必要があります。

ただインフルエンサーマーケティングには実施する上で難しい点も幾つかあります。

1つはプロモーション商品に合うインフルエンサーを見つけるのが難しい点です。

あるジャンルで単純にフォロワー数が多い人を見つけたとしてもそもそもプロモーションに協力してくれるとは限りませんし、商材との相性を見るには日々の投稿内容も精査する必要があります。 また相手は面識のない個人となるため、仕事を進める上でのコミュニケーションがしっかり取れるかどうかも重要な点になります。

それらの問題を解決するため、インフルエンサーマーケティング会社の専門スタッフが商材に応じて最適なインフルエンサーを選定してくれます。過去に実績があり、アカウントやインフルエンサーの特徴を理解しているため、安心してプロモーションを進めることができます。

2つめの難しい点は、投稿する内容を慎重に検討する必要がある点です。企業の協賛を得た投稿であるにも関わらず、その存在を隠して広告ではないと謳った投稿はステルスマーケティングとして批判の対象となりやすく、広告主に大きな被害が及ぶ可能性があります。

また企業との協賛プロモーションと記載して単純に商品を紹介するだけではユーザーからの共感は得られにくくなっており、ユーザーがそのアカウントに欲しているニーズを理解し、その文脈に沿った投稿を考える必要があります。 その際にもインフルエンサーマーケティングのプロが過去の実績から適切なアドバイスをくれるため、大きな助けとなります。

企業による業務内容の違い

インフルエンサーマーケティングをサービス展開している会社は多くありますが、大別すると以下の3種類に分けることができます。

1つ目は自社でインフルエンサーネットワークを保有し、プロモーションのディレクションを行う企業です。

2つ目はインフルエンサーネットワークをクライアントや広告代理店が活用できるプラットフォームを提供する企業です。

3つ目は自社ではインフルエンサーネットワークを保有せず、案件に応じてマイクロインフルエンサーを中心と提携してプロモーションを行います。

転職活動を進める際には、企業はどの分類に属し、それぞれのメリット・デメリットを理解した上で、自分がどのように関わりたいかを考えることが重要です。

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