転職を考えているけれど、コロナの影響が続く中で転職すべきかどうか悩んでいる人も多いのではないでしょうか？
この記事ではWebマーケティング業界における転職市場におけるコロナの影響や2021年の動向について解説します。
今、転職すべきかどうか迷っている方は参考にしてみて下さい。
コロナの影響による求人率の変化
大手転職支援サービスdodaの調査によると、2020年から続くコロナ禍の影響で、会社の経営が悪化したり、自分自身のキャリアを考える時間が増える等して、転職希望者は増加傾向にあります。
一方でコロナの影響で求人数は約2/3に減少しており、求人倍率1.5倍～2倍と低迷しています。
この情報から判断すると、今は緊急性が低い転職以外は得策ではないと考えることもできます。
2020年の末にかけて求人倍率は回復傾向にありましたが、今後の見通しについては何とも言えない状況です。
Webマーケティング業界は盛り上がっているジャンルも
ただ外出自粛の影響で、企業のデジタル化の波はより大きくなってきており、十店舗がECサイトに注力したり、BtoBの営業もWebプロモーションに注力したり等は逆に盛り上がっている市場もあります。
海外からのインバウンド市場や広告業界や飲食店のマーケティング支援市場は大きく下がっていますが、その他のジャンルでは引き続き好調を維持していたり、成長スピードが上がっている状況もあります。
コロナの影響をあまり受けていない企業では、これまでの人材不足から、他社が採用を抑制している今をチャンスと捉え採用に力を入れている企業もいます。
コロナ禍では転職すべきでは無いと決めつけず、自身が進みたい市場を見極めた上で、市場の状況を正しく把握することが大切です。
各市場の状況については転職エージェントに相談すると良いでしょう。
コロナ禍における求められる人材像の特徴
仮に自身の希望するマーケットの転職市況が悪かった場合は、採用企業の求める人物像を考慮して、次の点に気を付けることが大切です。
経験者が有利
先の見通しが立ちにくい状況のため、採用企業側はより即戦力を求める傾向があります。
そのため、未経験者よりも経験者採用が重視されています。
新たな業界へのチャレンジはこの状況では、普段よりも厳しい転職活動となる可能性が高いです。
求められる能力ハードルが高い
同業界・同職種での転職であっても、求められる能力はより高くなっている傾向にあります。
履歴書や面接で自身を上手くアピールすることの重要性や、先行通過率の低下を想定してより多くの求人へ応募する等の対応が必要となります。
大幅な年収アップ希望は難しい場合も
現状の年収よりも大幅に年収をアップさせたい場合や、市場平均よりも高い年収者の場合は、それが理由で敬遠されてしまう可能性も高くなっていると考えた方が良いでしょう。
採用企業側を納得させられる、明確な理由が無い限り、大幅な年収アップを希望することは避けた方が賢明です。
まとめ
コロナの影響で転職市場全体の求人倍率は下がっており今は転職すべき時期ではないと考えることもできます。
ただ、Webマーケティング業界ではインバウンド業界などを除き、大きな影響を受けていないジャンルも多く、逆にBtoBマーケティング支援やEC市場などは成長速度が加速している状況もあります。
自身の希望する市場を細分化し、伸びているのかそうでないのかを見極めた上で、転職するかどうかを決めることが重要です。
転職市場に関する情報収集には転職エージェントに相談するのが良いでしょう。
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