今、新卒で入社した会社で働いていて、初めての転職を考えてはいるが、色々と不安で転職に踏み切れない人は多いのではないでしょうか?
私自身も新卒で長く勤めた会社を辞める時はかなり迷いました。実際に何度か転職を断念して数年後にはじめて転職しました。
そんな経験を元に、まだ転職を経験したことが無いけども転職を考えている人向けに、転職に関する不安のウソとホントを説明します。
新卒が出世コース?
新卒が出世コースということは、ほとんどありません。
中途で入社して出世することは一般的ですし、初めからマネージャーとして転職することもあります。
昔ながらのごく一部の会社で新卒=出世コースという会社もあるかもしれませんが、すでに一般的ではありません。
どうしても不安であれば、面接時に中途で入社して出世している社員がいるか等を聴いてみると良いでしょう。
新しい職場に馴染めないのでは?
コミュニケーションが極度に苦手でなければ問題ないでしょう。
その理由として、新しい会社では、、、
- 新人には基本的に優しい
- 同期がいる場合もある
- 社風が合うと思って採用されている
余程のブラック企業でなければ、新人には優しいですし、そもそも社風が合うと採用側も考えて採用する場合がほとんどです。
どうしても不安な場合は、同時に複数人採用する会社を選び、同期がいる状態で入社すれば、同期入社同士で何かあっても色々と相談できるでしょう。
ブラック企業ではないか?社風は?と気になった際には、口コミサイトを活用しましょう。
転職は給料が下がる⁉
基本的には現状維持もしくは年収UPが多いです。特に人で不足続いているWebマーケティング業界では顕著です。
例え未経験の分野への挑戦であっても給料が100万円程度アップした人も多くいますし、多少経験があれば多くの人が給料アップ転職を実現しているようです。
“転職=給料が下がる”というのは終身雇用自体の現在にそぐわないものになっています。
転職直後は忙しくて大変
多くの人が転職直後は時間に余裕がでます。
その理由としては、、、
- 入社直後は担当する仕事がすくない
- 研修が中心
- 入社直後から急に忙しくさせるのは良くないと考える人も多い
研修制度が整っているような会社では、入社1ヶ月は研修を受けて定時で帰るという学校に通いつつ、給料をもらっているような感覚になる会社も多いです。
特に大手・中堅のWebマーケティング会社ではこの傾向が強いです。
こんな忙しい状態で現職を退職できるの?
多くの人が感じることでしょうが、実際はどんなに多くの仕事を抱えていても上司に転職する意思を伝えればなんとかなります。
というか、伝えて1ヶ月後に退職することになれば、例え仕事が残っていたとしてもあなたはもうその会社の人ではないので何とか残ったメンバーで対応するしかないのです。
日本では労働者は職業選択の自由を与えられており、辞職は原則自由です。日本国憲法にも記載されています。
もし上司から退職を認めてもらえなかったり、その心配がある方は、転職エージェントに相談してみましょう。適切なサポートが受けられます。
ただ、転職が決まってからいサポートを依頼しても転職エージェント側もサポートしきれないため、転職活動時から活用するようにしておけば安心して、円滑な退職サポートも受けることができます。
その他にも何かデメリットがあるのでは?
私も複数回転職をしていますが、あまりデメリットは感じたことはありません。
むしろ、様々なスキルを学べたり、年収が上がったり、人脈が増えたり、時間に余裕ができたりと、意外と良いことが多いなと感じています。
敢えて言うのであれば以下の点がデメリットとなります。
- 入社半年は有給が無い会社もある(臨時の場合は休暇は可)
- 最初のボーナスは満額は貰えない
- その会社独自のルールを覚える必要がある
主に最初の半年間で解決できる問題が多く、新しい職場で頑張っていれば特に気にならない内容が多いと感じています。
Webマーケティング業界への転職におすすめの転職エージェント
この記事で紹介した退職サポート含め、求人紹介から様々な転職活動のサポートをしてくれる転職エージェントは、はじめての転職を考えている人には特におすすめです。
その中でもWebマーケティング業界に強い転職エージェントをご紹介します。
マスメディアン
デジタルマーケティング・WEB広告業界を目指すならまずは登録すべき広告・WEB・マスコミ業界に特化した専門の転職エージェント
対応エリア | 強み |
全国対応(東京・大阪・名古屋・福岡・金沢・オンライン) | 広告業界特化 |
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